提前谋划 靠前指挥

文华学院第五次中层干部会上分解22项工作任务

 

为确保文华学院党的群众路线教育实践活动能够落到实处、抓出成效,切实解决师生员工反映的问题,2013年9月22日中层干部会上,陈劲松院长部分征求的意见与建议提出了整改措施。这也是9月13日文华学院党政联席会整改之后,我院又一次对师生反映的意见和建议提出解决办法和整改措施。

针对希望领导提高工作的前瞻性,靠前指挥,增加担当性的建议,陈劲松院长表示党政领导班子会积极整改,院长也会率先垂范会上,陈院长就对这个学期的音乐会、教研室活动计划方案、师资队伍培训、教学质量工程总结会全院各职能部门调研、工代会及教代会22项工作做了提前安排和部署各项工作都明确分工、责任到人,周期最长的一项工作截至2014年4月份针对教师提出的完善青年教师培训机制,以走出去请进来的形式多给青年教师提供学习和进修的机会的问题,陈院长也提出了具体解决办法,要求教务处联合人事、党院办等部门做好文华学院四年一次的先进典型评选活动,评选结果与教师外出进修培训机制挂钩同时要求教务处做好本学期的教师队伍培训计划,争取多以请进来的方式,请专家对教师开展教学方法、技能和职业道德相关培训。针对师生提出的学风、教风、校风问题,要求教务处及督查办加强对教师教案及上课情况的检查;同时由廖开副院长、张涌副院长、夜宁副书记牵头,分别成立三个工作组,召开不同层面的意见征求会,在广大师生中征集文华学院学风、教风、校风。陈院长表示,文华学院将继续坚持一贯的群众路线工作作风,深入基层、倾听师生意见,11月份开始,将由党政领导班子牵头,组成调研组,对全院各职能部门开展2013年度调研。

文华学院廖开副院长、张涌副院长、党总支夜宁副书记以及全体中层干部参加了会议。

 

 

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党院办公室

二〇一三年九月二十三日

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